国务院《国家职业教育改革实施方案》提到,"多措并举打造‘双师型’教师队伍。"教育部等四部门发布的《深化新时代职业教育"双师型"教师队伍建设改革实施方案》提出,建设高素质"双师型"教师队伍是加快推进职业教育现代化的基础性工作。当前,"双师型"教师认证标准缺失、数量不足、培养培训缺乏针对性和精准性、结构性矛盾突出、校企双向流动不畅等问题已成为制约职业教育发展、教师队伍建设与管理的瓶颈。因此,重庆市育才职业教育中心通过研发"双师型"教师认证标准;创新 "五育"机制;校企共建"双师型"教师资源库等路径,多措并举,打造了一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质"双师型"教师队伍。本案例在"渝西五校联盟"、育才职教集团等会议上作了交流研讨,得到了评估院黄承国所长的高度认可,学校主持的重庆市职业教育学会科研课题《中职学校双师型教师队伍建设与激励机制研究》已成功结题。

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